Обучение C# разработке

с опытными
менторами
и поддержкой
в трудоустройстве
С нашей помощью ты:
*Ты платишь только по итогам трудоустройства!
Без штрафов, мелкого шрифта и неустоек.
Найдешь новую работу
с зп от 250.000 ₽ в срок
от 1 месяца
150% от оффера*
Этот вариант для тебя, если:
⚡️

Ты уже работаешь C# разработчиком

⚡️
Не растешь в зарплате
⚡️
Хочешь сменить работу, но боишься собеседований
⚡️
Не уверен в себе и своих навыках
Станешь C# разработчиком
с зп 200.000 ₽ в срок
от 3 месяцев
200% от оффера*
Этот вариант для тебя, если:
⚡️

Изучал С# в унивеситете или самостоятельно

⚡️
Прошел обучение на разработчкиа, но не можешь трудоустроиться
⚡️

Ты не понимаешь как устроиться без опыта

⚡️
У тебя есть страх собеседований
⚡️
Тем, кто не готов брать ответственность за свое обучение и ждет, что ментор сделает всю работу за них
⚡️
Разработчикам, которые пока не определились с направлением своего развития в IT и не имеют четкой цели.
⚡️
Тем, кто верит в "волшебную таблетку" и ищет способы получить высокооплачиваемую работу без приложения собственных усилий.
⚡️
Целеустремленным джуниор-разработчикам, которые готовы усердно работать над собой, чтобы получить первую работу в IT с достойной зарплатой.
⚡️
Разработчикам с опытом работы от 1 года, которые застряли на текущей позиции и хотят увеличить доход в 1.5-2 раза через подготовку к собеседованиям в крупные компании.
⚡️
Выпускникам курсов по C#, которые поняли, что одного базового обучения недостаточно для успешного трудоустройства в IT.
Кому
не подойдет
Кому подойдет
HR хвалят резюме наших ребят
Наши ученики уже устроились на первую работу!
Основы управления памятью в .NET
Спринт 2
1 неделя
⚡️
Изучишь устройство памяти в платформе .NET
⚡️
Узнаешь, как работает сборщик мусора и его устройстве: поколениях объектов, типах кучи, процессе сборки мусора и финализации объектов.
Многопоточность и асинхронность
Спринт 3
1 неделя
⚡️
Узнаешь о реализации многопоточности и асинхронности в платформе .NET
⚡️
Получишь знания о том, как функционирует асинхронный код.

C# для собеседований

Спринт 1
1 неделя
⚡️
Изучишь важнейшие темы, которые проверяют рекрутеры: типы данных, работа с коллекциями и особенности синтаксиса C#
⚡️
Освоишь фундаментальные концепции .NET на уровне, достаточном для прохождения собеседований в крупные IT-компании.
Вместе мы пройдем весь путь
Посмотреть всё
Практика задач
для собеседований
Спринт 5
1 неделя
⚡️
Научишься делать код ревью
⚡️
Ты узнаешь как решать каверзные задачи с собеседований
Брокеры сообщений
Спринт 7
1 неделя
⚡️
Познакомишься с Kafka и RabbitMQ
⚡️
Узнаешь для чего они нужны и как устроены внутри
Backend и архитектура приложений
Спринт 8
1 неделя
⚡️
Узнаешь, чем аутентификация отличается от авторизации, и как работает JWT токен
Резюме и трудоустройство
Спринт 6
1 неделя
⚡️
Мы поможем тебе составить описание опыта даже если ты не работал в коммерческой организации
⚡️
Оформление резюме и самопрезентации: Мы поможем оформить резюме, чтобы рекрутеры "радовались" при его просмотре
⚡️
Прожарка резюме от ментора и других участников чата: Прожарим твоё резюме на созвоне так, что реальный скрининг покажется тебе детским лепетом
SQL и базы данных
Спринт 4
2 недели
⚡️
Узнаешь, что такое реляционная база данных
⚡️
Познакомишься основными командами SQL и теорией по индексам на примере PostgreSQL
⚡️
Ты решишь набор задач, который поможет тебе чувствовать себя уверенно на собеседовании в секции SQL
Как проходит обучение
Кратчайший путь до собеседований.

Никаких общих советов и рекомендаций — только личный опыт
Мы поможем вам максимально быстро подготовиться к собеседованиям, предоставив проверенные инструменты и стратегии для успешного прохождения интервью.

Поделимся реальными инсайтами и расскажем, на что обращают внимание работодатели, как правильно отвечать на сложные вопросы и какие навыки наиболее востребованы.
1
Удобные инструменты для отслеживания прогресса
на пути к офферу
У тебя будут инструменты для отслеживания прогресса, где ты сможешь видеть свое продвижение на пути к офферу. Мы помогем планировать шаги на пути к офферу, чтобы ты точно знал, что нужно сделать для успешного завершения обучения и перехода к поиску работы.

В дополнение, мы поможем проанализировать твой прогресс на собеседованиях, чтобы ты смог скорректировать подход и быстрее достичь цели.
Как проходит обучение
4
Общение с единомышленниками.

Созвоны трижды
в неделю
Ты получишь доступ в закрытое сообщество единомышленников в Telegram, которые стремятся устроиться на работу. В сообществе участники курса могут общаться круглосуточно: задавать вопросы, делиться инсайтами, искать помощь по сложным задачам и просто поддерживать связь с единомышленниками.

Кроме того, мы проводим созвоны трижды в неделю, где можно обсудить сложные моменты, задать вопросы и пообщаться с другими участниками.
3
2
Демо-собеседование

После него реальное превратится
в формальность
Протестируем тебя в стрессовой ситуции. Проведем mock-собеседование, где ты сможешь отработать ответы на типовые вопросы, научишься правильно презентовать свои навыки и опыт.

Мы расскажем, как лучше всего отвечать на технические и личные вопросы, как показать свою ценность для компании. Кроме того, будем рядом, чтобы дать советы по невербальному общению, техникам уверенности и подходу к решению задач в реальном времени.
1
Кратчайший путь до собеседований.

Никаких общих советов и рекомендаций — только личный опыт
Мы поможем вам максимально быстро подготовиться к собеседованиям, предоставив проверенные инструменты и стратегии для успешного прохождения интервью.

Поделимся реальными инсайтами и расскажем, на что обращают внимание работодатели, как правильно отвечать на сложные вопросы и какие навыки наиболее востребованы.
Демо-собеседование

После него реальное превратится
в формальность
Протестируем тебя в стрессовой ситуции. Проведем mock-собеседование, где ты сможешь отработать ответы на типовые вопросы, научишься правильно презентовать свои навыки и опыт.

Мы расскажем, как лучше всего отвечать на технические и личные вопросы, как показать свою ценность для компании. Кроме того, будем рядом, чтобы дать советы по невербальному общению, техникам уверенности и подходу к решению задач в реальном времени.
2
Общение с единомышленниками.

Созвоны трижды в неделю
Ты получишь доступ в закрытое сообщество единомышленников в Telegram, которые стремятся устроиться на работу. В сообществе участники курса могут общаться круглосуточно: задавать вопросы, делиться инсайтами, искать помощь по сложным задачам и просто поддерживать связь с единомышленниками.

Кроме того, мы проводим созвоны трижды в неделю, где можно обсудить сложные моменты, задать вопросы и пообщаться с другими участниками.
3
Удобные инструменты для отслеживания прогресса
на пути к офферу
У тебя будут инструменты для отслеживания прогресса, где ты сможешь видеть свое продвижение на пути к офферу. Мы поможем планировать шаги на пути к офферу, чтобы ты точно знал, что нужно сделать для успешного завершения обучения и перехода к поиску работы.

В дополнение, мы поможем проанализировать твой прогресс на собеседованиях, чтобы ты смог скорректировать подход и быстрее достичь цели.
4
Мы совместили наш опыт, чтобы выдать понятную базу. Знаем, как с обеих сторон — и нанимать, и проходить собеседования
  • Руковожу направлением backend-разработки более 20 человек. Строю процессы найма и принимаю в них непосредственное участие.
  • Провел более 100 собеседований на позицию backend C# разработчика: знаю основные ошибки кандидатов и помогу избежать их.
  • Мой доход от IT-сферы рос в среднем на 40% в год, знаю все подводные камни
Сергей Назаров
Head of Backend
Пообщаться лично
  • Был джуном два года и наступил на всевозможные грабли. Точно знаю как пройти путь быстрее
  • 7 лет коммерческого опыта с .NET, сейчас senior разработчик в международной компании
  • Совладелец стартапа razrabs.ru
  • Автор проекта "Папочка Дотнета"
Александр Алексеев
Senior developer
Ютуб
Отзывы
Больше трех лет занимаюсь бекендом, менял компанию лишь раз. Мое умение составлять резюме, и, соответственно, само резюме, оставляло желать лучшего.

Резюме просматривалось лишь 20-30 раз в неделю, эйчары писали раза 2-3 в неделю, причем в основном писали такие себе галеры с максимум середнячковыми вилками зп.
Саша отлично помог подготовиться к собеседованиям, до этого опыта практически не было. Составили резюме, подготовил по технической части, дал много материалов для самостоятельной подготовки. В итоге нашел работу на сумму даже немного больше, чем хотел
Отзывы
Пришел к Александру с целью увеличить уровень дохода. На момент обращения зарабатывал 200к.
Он помог прокачать резюме, научил как правильно себя подать на собеседованиях, снабдил материалами для подготовки, провел мок собеседование и подсказал на какую ЗП можно целится с текущим уровнем(чтобы и не мало было и не растягивать поиск). Далее начал проходить собеседования, собеседования записывал, ментор их отсматривал и давал обратную связь по тому, что можно было улучшить
Пришёл за помощью к Сергею в начале 2024
До этого 4 года сидел в аустсорсе одной единственной компании. Опыт там был мягко говоря специфический по всем параметрам: по используемым технологиям, характеру задач, взаимодействию, рабочим процессам
Более 2х лет не получал никакого роста и фидбека за небольшую по меркам рынка ЗП. Начал осознавать что медленно но верно варюсь как лягушка в кипятке, и в любой момент даже эта работа может прекратиться
В процессе своей профессиональной карьеры я работал в небольшой компании, однако настал момент, когда мне стало необходимо искать новую работу. Имея опыт работы в 1 год, я вышел на рынок труда, и столкнулся с трудностями: за месяц мне удалось пройти только два скрининга, и оба раза я не прошёл техническое интервью. Поняв, что самостоятельно справиться с ситуацией не удается, я решил обратиться за помощью к ментору и познакомился с Сергеем.
В процессе своей профессиональной карьеры я работал в небольшой компании, однако настал момент, когда мне стало необходимо искать новую работу. Имея опыт работы в 1 год, я вышел на рынок труда, и столкнулся с трудностями: за месяц мне удалось пройти только два скрининга, и оба раза я не прошёл техническое интервью. Поняв, что самостоятельно справиться с ситуацией не удается, я решил обратиться за помощью к ментору и познакомился с Сергеем.

Мы провели ознакомительный созвон, после чего я решил выбрать полное сопровождении до получения оффера. В ходе нашего сотрудничества мы совместно поработали над моим резюме и провели Mock-собеседование, что позволило Сергею выявить пробелы в моих знаниях и определить направления для дальнейшей подготовки. Благодаря грамотно составленному резюме и стратегии поиска подходящих вакансий, удалось увеличить количество собеседований до трех в день.

В процессе подготовки мы изучали теоретические аспекты, необходимые для прохождения собеседований, разбирали тестовые задания, которые встречались на интервью, и формировали подходы к их решению. Сергей также делился знаниями о рынке труда, акцентируя внимание на деталях, которые помогут мне в будущем при поиске работы.

В результате нашей совместной работы за месяц я получил шесть офферов и выбрал из них наиболее интересный для себя.
С уверенностью рекомендую Сергея как отличного ментора. Он старался вникнуть в проблему и предлагал пути её решения, всегда был готов ответить на любые вопросы и помочь сориентироваться в дальнейших действиях. Кроме того, Сергей оказался не только профессионалом, но и замечательным человеком. Как результат мне удалось найти работу и повысить уровень ЗП с 95к до 290к, благодаря сотрудничеству с Сергеем.
Больше трех лет занимаюсь бекендом, менял компанию лишь раз. Мое умение составлять резюме, и, соответственно, само резюме, оставляло желать лучшего.
Резюме просматривалось лишь 20-30 раз в неделю, эйчары писали раза 2-3 в неделю, причем в основном писали такие себе галеры с максимум середнячковыми вилками зп.
Поняв, что пора что то менять в резюме, решил обратиться к опытному человеку за советом, и нашел Сергея в таблице менторов.

На разборе резюме он подробно разобрал мою "неэффективную" версию резюме, указал, исходя с точки зрения тимлида, какие вещи стоит добавить или подсветить, при этом учитывая алгоритмы поиска HH, с которого и планировалась основная часть конверсии.
После выхода с обновленным резюме на рынок просмотры резюме увеличились до 80-100 раз в неделю, а эйчары писали так часто, что пришлось осваивать Notion для того, чтобы хоть как то структурировать и запомнить факт общения с ними😁 (за неделю минимум 10 скринингов)

На данный момент уже получил один оффер и еще жду ответа от 4 компаний
Пришел к Александру с целью увеличить уровень дохода. На момент обращения зарабатывал 200к.

Он помог прокачать резюме, научил как правильно себя подать на собеседованиях, снабдил материалами для подготовки, провел мок собеседование и подсказал на какую ЗП можно целится с текущим уровнем(чтобы и не мало было и не растягивать поиск). Далее начал проходить собеседования, собеседования записывал, ментор их отсматривал и давал обратную связь по тому, что можно было улучшить.
Спустя 3-4 недели прохождения собеседований, получил 4 оффера на 350к(сколько и просил везде).

Очень понравилось работать с ним.
Узнал много тонкостей и хитростей, который сильно помогли сэкономить время и увеличить конверсию отклик->оффер(до этого, за 4 месяца до обращения к ментору, самостоятельно смог получить только 1 оффер на 280, пройдя даже большее кол-во собеседований)
Пришёл за помощью к Сергею в начале 2024
До этого 4 года сидел в аустсорсе одной единственной компании. Опыт там был мягко говоря специфический по всем параметрам: по используемым технологиям, характеру задач, взаимодействию, рабочим процессам

Более 2х лет не получал никакого роста и фидбека за небольшую по меркам рынка ЗП. Начал осознавать что медленно но верно варюсь как лягушка в кипятке, и в любой момент даже эта работа может прекратиться

Боялся что не смогу найти новую работу, что мои навыки и я сам устарели
С Сергеем изначально высокоуровнево обсудили ситуацию, поняли где и как поправить. После провели моковый собес и ревью, что помогло ещё лучше понять где расти в техническом и софтово-поведенческом плане
Далее начали сопровождение в получении оффера. Грамотно причесали резюме (не накручивали, но приукрашивали), HR писали сами и помногу

Сергей помог разобраться где я мог налажать в собеседованиях и скринингах, и как это исправить. В итоге чуть больше чем через месяц получил офферы и залетел на 200к
Понравилось высокая техническая компетенция и знание рынка, подход к делу, постоянные рекомендации и поддержка. А так же что Сергей человек приятный в общении, и вообще я сам почувствовал уверенность в происходящем
FAQ